[size=33]Tình hình xuất khẩu lao động Đức hiện nay[/size]
Một vài thông tin cơ bản về thị trường xuất khẩu lao động Đức hiện nay
Đức đang trở thành một điểm đến khá hấp dẫn đối với người lao động Việt Nam vì cơ hội nhận được mức lương cao và ổn định, cùng với chế độ đãi ngộ và phúc lợi xã hội tốt. So với các thị trường lao động thông thường tại Việt Nam, chẳng hạn như Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan, Malaysia và các nước Trung Đông như Ả Rập Saudi, UAE, Qatar và Kuwait, thì mức thu nhập tại Đức được xem là cao hơn rất nhiều.
Hiện nay, việc xuất khẩu lao động đi Đức ở Việt Nam không phổ biến do hạn chế của phía Đức chỉ nhận đối tượng là điều dưỡng viên đến làm việc, các ngành nghề khác bị hạn chế. Vì vậy, công dân Việt Nam gặp nhiều khó khăn để có thể sang Đức làm việc trong ngành sản xuất.
Hiện nay, Đức và Việt Nam đã thiết lập hợp tác đa dạng trong nhiều lĩnh vực, đặc biệt là việc xuất khẩu lao động. Điều này cho phép nguồn nhân lực của Việt Nam có cơ hội tiếp cận và trải nghiệm một nền kinh tế phát triển hàng đầu thế giới.
Một trong những chương trình đặc biệt đang được quản lý trực tiếp bởi Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội là tuyển chọn những đối tượng lao động có chuyên ngành điều dưỡng đáp ứng nhu cầu của Đức. Nhờ đó, người lao động sẽ được bảo đảm một công việc có thu nhập cao cùng môi trường lao động tốt, đồng thời duy trì đúng quy trình pháp lý.
Hiện nay, nhiều công ty dịch vụ đang đua nhau để được cấp giấy phép tuyển dụng lao động sang Đức làm việc. Tuy nhiên, lượng ứng viên tham gia còn bị hạn chế, khiến cho cạnh tranh trên thị trường này đang rất cao. Đức được đánh giá là một thị trường lao động có nhiều tiềm năng, nhưng không phải ai cũng biết đến. Vì vậy, trước khi quyết định đi làm việc tại quốc gia này, cần phải tìm hiểu kỹ về chính sách xuất khẩu lao động và đơn vị tuyển dụng để tránh mắc phải những rủi ro. Bên cạnh đó, cũng cần cẩn trọng với những đường dây lừa đảo khi đi làm việc tại Đức.
Xuất khẩu lao động Đức thu nhập cao nhưng rất khó đi
Với một lương cao ngất ngưởng và các chế độ đãi ngộ cực thì tốt thì tất nhiên là nên đi XKLD Đức. Thế nhưng nói là muốn đi nhưng không phải bạn cứ muôn đi là đi được. Bởi quy trình tuyển chọn lao động đi xuất khẩu lao động Đức là một quá trình lâu dài với nhiều điều kiện tuyển vô cùng khó. Những rào cản khiến cho người lao động khó có thể tham gia chương trình XKLD Đức như:
+ Điều kiện đi XKLĐ Đức khá cao nên chắc chắn nhiều người bị “trượt vỏ chuối, không phải ai muốn cũng đi được.
+ Phải học để có bằng B2 tiếng Đức thì mới có đủ điều kiện để tham gia.
+ Khoảng cách từ Việt Nam đến Đức khá xa
+ Chi phí đi XKLĐ Đức cũng khá cao, không kém gì các nước khác nhưng mức lương thật ra thì lại thấp hơn vì chi phí sinh hoạt đắt đỏ
Thị trường XKLĐ Đức khá tiềm năng với mức lương cao cùng nhiều chế độ đãi ngộ cực kì hấp dẫn. Tuy nhiên, chương trình chỉ mới dành cho các lao động đã có trình độ chuyên môn nên khá hạn chế về đối tượng tham gia, cũng như tỷ lệ cạnh tranh cao so với các thị trường khác như Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan,…
